你是否曾經google過自己公司名稱，然後找到有關面試、或是工作經驗的負評呢？ 我就有！ 在前一份工作中，我有遇過離職員工在PTT抱怨前公司是血汗工廠，加班很誇張，而且主管很機車。 這篇文章是八年前發的，但是卻像地縛靈一樣死纏著不放，八年過去了，還是一直有求職者在面試的時候...

雖然台灣HR使用104的比例高達97.14%，但其實它有幾個不足之處： 1. 難以接觸到沒在找工作的好人才 大部分優秀人才都有工作了，即使你的職缺對他/她來說非常有吸引力，但是因為你只刊登在人力銀行：一個有工作的人絕對不會看的地方，導致一段美好的良緣就這樣錯過了～ 2....

今天要分享個常被忽略的細節。 你有沒有發現，當走進五星級飯店的時候，你會有一種「高級的感覺」？你有想過，這個感覺是怎麼來的嗎？ 說穿了，就是人的五感（視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺）加總起來的整體感受，例如服務人員的笑容（視覺）、現場鋼琴演奏（聽覺）、大廳的花香（嗅覺）、高級...